KLEINER bietetspannendeabwechslungsreicheherausforderndeArbeitsplätze

Für alle Stellenangebote gilt:

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt, Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die KLEINER GmbH wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes einhalten.

TECHNISCHE BERUFE

Einrichter
IHRE AUFGABEN:
  • Einrichten von Stanzwerkzeugen und Bedienen von Stanzautomaten (Bruderer / Haulick & Roos)
  • Rüsten der Stanzautomaten sowie Überwachung der laufenden Serienproduktion
  • Fertigungs- und Qualitätsprüfung nach Prüfvorschrift
  • Verpacken von Stanzteilen
 
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Einrichten von Stanzautomaten, idealerweise an Bruderer / Haulick & Roos-Stanzautomaten
  • Selbständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit

 
IHRE PERSPEKTIVE:

  • Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und ein transparentes Management mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ständige Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unseren Mitarbeitershop
  • Kostenlos Kaffee & Wasser

PRAKTIKA / INITIATIV

Accordion Title
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VERWALTUNGSBERUFE

Personalreferent m/w/d

Personalreferent m/w/d

IHRE AUFGABEN:

  • Organisieren und Durchführen aller mit dem Personal­bereich verbundenen operativen Tätig­keiten - vom Erstellen personal­relevanter Dokumente wie Arbeits­verträge und Zeugnisse bis zur Pflege der Personal­akten
  • Steuerung von ganzheitlichen Rekrutierungs-Prozessen von Auszubildenden sowie Fach- und Führungskräften
  • Organisation von Ausbildungsmessen
  • Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in allen ­relevanten Frage­stellungen sowie Betreuung und Begleitung der Nachwuchskräfte 
  • Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
  • Assistenzfunktion für die Personalleitung

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Routiniert im Umgang mit SAP Personal-Software
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement
  • Sorgfalt, Diskretion und Loyalität
  • Freundliches und kompetentes Auftreten


IHRE PERSPEKTIVE:

  • Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und ein transparentes Management mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ständige Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unseren Mitarbeitershop
  • Kostenlos Kaffee & Wasser

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt, Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.

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